أظهر استطلاعًا أجرته شركة TT أن هناك اختلافات إقليمية كبيرة في ما تقدمه الخدمة الصحية لموظفيها لتأجيل العطلة الصيفية.

حيث سيتم تطبيق نفس التعويض كما في فصول الصيف السابقة ، في منطقة كرونوبيرج ، أي 1.5 مرة على الرواتب الشهرية العادية. وبالتالي ، يمكن للموظف الذي يتقاضى راتبه 35000 كرونة سويدية أن يحصل على 52500 كرونة سويدية إضافية إذا أجل أربعةأسابيع من عطلته.

كما يقدمون ما يصل إلى 100000 كرونة سويدية في الراتب الإضافي في Västernorrland ، لأولئك الذين هم على استعداد لتأجيلعطلتهم هذا الصيف.