En enhetschef på Växjö kommun anmälde sin chef för kränkande särbehandling. Nu vill kommunen peta enhetschefen från hans chefsbefattning. Mannen hävdar att han straffas för att han gjorde anmälan som ska handla om lönediskriminering, ofrivillig omplacering till en arbetsplats utanför Växjö, hot om försämrade anställningsvillkor och en kränkande uppmaning om att söka annat arbete, rapporterar Smålandsposten.

Kommunen anser inte att anklagelserna har någon grund. Enhetschefens förordande som chef förlängdes förra våren i samband med att han omplacerades inom den egna förvaltningen, från en arbetsplats i Växjö till en arbetsplats på en mindre ort i kommunen.

Nu vill kommunen avbryta chefsförordnandet i förtid. Läs mer här.