عقدنا ، نحن الاشتراكيون الديمقراطيون والبلديات ، هذا الأسبوع ، مصافحة من أجل ظروف عمل أفضل في منطقة كرونوباري. المصافحةتعني أن الاشتراكيين الديمقراطيين يعدون بتنفيذ ثلاثة إجراءات في منطقة كرونوباري إذا سُمح لنا بتشكيل حكومة جديدة في المنطقة بعدالانتخابات:

نعد بتقديم مكمل OB المتزايد لجميع الموظفين.

إلغاء الرحلات المشتركة.

تطوير نموذج لمنح أحذية العمل.

كما يريد الاشتراكيون الديمقراطيون أيضًا مراجعة كيف يمكن لعدد أكبر من الموظفين الحصول على الحق في مزيد من التعليم لأكثر منيوم وتطوير المهارات بدعم من أصحاب العمل.

إن مصافحتنا مفيدة لجميع موظفي المنطقة ، ولكنها ربما تكون مهمة بشكل خاص لأعضاء Kommunal. ليس أقلها الوعد بإعادة تقديممكملات OB المتزايدة التي أزالتها الحكومةوالتي يقودها المعتدلون جنبًا إلى جنب مع الديمقراطيين السويديين للبلديات في عام 2020 ،في خضم جائحة مشتعلة.

إزالة هذا لا يعني فقط بضعة آلاف في المحفظة كل شهر ، ولكن أيضًا الشعور بأن المرء لا يستحق نفس قيمة زملائه. نريد أن تكون منطقةكرونوباري مثالاً يحتذى به للمناطق الأخرى من خلال عدم تأليب المجموعة ضد المجموعة. جميع ساعات العمل غير الملائمة للموظفين لهانفس القدر من الأهمية والقيمة.

منطقة كرونوباري لديها ما يقرب من 6400 موظف في أكثر من 150 مهنة. جميع الموظفين ، بغض النظر عن نوع العمل الذي يعملون فيهأو اللقب المهني الذي لديهم ، يستحقون بيئة عمل أفضل وظروف عمل أفضل. تحتاج منطقة كرونوباري إلى سياسة موظفين أفضل. لأنهذا يتطلب نقلة في السلطة.

في 11 سبتمبر ، قررك في التصويت يعني التغيير في منطقة كرونوباري.

Henrietta Serrate (S) ، مرشح المجلس الإقليمي

Jenny Sjöström ، رئيس قسم الصحة الطبية البلدية والمرور في كرونوباري