الفيستا تبحث عن موظفين مؤقتين
تبحث بلدية الفيستا عن موظفين مؤقتين للإجازات الصيفية. من بين أشياء أخرى ، تبحث البلدية عن العمال المؤقتين الذين يمكنهم العمل في مجال رعاية المسنين أو كمساعدين شخصيين ، ولجذب الموظفين ، تختار البلدية منح بعض المكافآت.
يقول مدير الرعاية ماتس هوبي لسمولاندسبوستن " يمكن لأولئك الذين يقضون عطلتهم في أوقات أخرى غير موسم العطلات خلال فصل الصيف الحصول على مكافأة صغيرة مقابل ذلك". ويضيف " من الصعب جدأ الحصول على عمل مناسب في الصيف لأن المنافسة كبيرة".
عادة تذهب المكافآت للموظفون الدائمين، ولكن يمكن أن يحصل عليها أيضًا الموظفين المتقاعدين حديثًا، والذين يعملون إضافيًا، والعمال المؤقتين الذين يقيمون لفترة أطول من خمسة أسابيع.
كما يعتقد ماتس هوبي أيضًا أنه من المهم أن يحصل الأشخاص الذين لا يتحدثون اللغة السويدية الجيدة على وظيفة ، رغم أن الافتقار إلى اللغة يمكن أن يكون مشكلة في البداية. ويقول في هذا لصدد " أشعر أنه من المهم جدًا أن يأتي الأشخاص الذين وصلوا حديثًا نسبيًا إلى العمل ، على الرغم من أن الجزء اللغوي يمكن أن يكون ضغطًا على المنظمة على المدى القصير".
